第6章结算
“坤哥，你还真是能掐会算啊，今天系主任又没有点名。”
周一，贾亮回到寝室，看到正在起床的裴乾坤，由衷的感叹道。
毕竟系主任每次上完课就会来一句，“这节课大家到的比较齐，就不点名了，下节课咱们点名。”
可每一次，他都没有点名。
今天裴乾坤又逃过一劫。
然而他并没有一点劫后余生的感觉。
反倒是生无可恋。
就在刚刚，他打开了荔枝网站的个人后台。
已经有35852人购买《背诵》电影。
结算到个人账户上，十万零七千多块。
然后便到了系统的结算时间。
裴乾坤压根没有呼出系统，便在眼前自动弹出来结算页面。
【财富补偿系统】
【宿主：裴乾坤】
【系统资金：107556（+57556）】
【盈亏补偿比例：盈利，补偿利润的百分之一；亏损，一比一进行补偿。】
【结算时间：正在进行。】
【个人财富：973】
【结算完毕！】
【系统资金：107556】
【个人财富：1549】
原本应该是1548。56，四舍五入，变成了1549。
也就是说，他忙了半个月，就挣了五百多块钱。
裴乾坤想哭！
而一旁的贾亮还在伤口上撒盐，无比兴奋的说：“坤哥，你看，我们的电影点击量已经突破二十万了。”
“而且还在不断的攀升，这一下，我们是真的火了。”
“对了，坤哥，咱们这一次赚了多少钱？”
裴乾坤真的很想给他一脚。
说，说，说，你不说难道我不知道吗？
赚钱？
赚个毛的钱，老子快赔的倾家荡产了好不好。
按照裴乾坤的理解，系统给的五万块钱，那就是自己的钱啊。
结果赔的只剩下五百多块。
然而外人眼中，他应该是挣钱的。
这尼玛找谁说理去？
可系统的弹条并没有消失，仍在继续。
【系统资金107556补充中，目标：20万。】
【补充完毕】
【系统资金：20万】
【结算日期：40天后】
【个人财富：1549】
看到这些，裴乾坤更郁闷了。
系统的羊毛没有薅到，反而让系统把他挣的十多万给薅走了。
裴乾坤只感觉有人在自己身上割下一块肉。
心都是痛的。
但他又不能表现出来，只能压了压心中的不痛快。
冲着兴冲冲的贾亮淡漠道：“低调，低调，咱们是要做大事的人。”
“什么大事？是不是又要拍新电影了？”
贾亮更加兴奋了。
笑容把本就不大的眼睛都挤没了。
拍新电影？
必须拍。
不拍怎么赔钱啊。
只是拍什么呢？
裴乾坤想到了很多种可能，比如他拍摄的电影，就没有一部赚钱的。
可裴乾坤不敢赌。
他害怕像这一次一样，拍个《背诵》的电影，就能赚翻倍。
难道是因为《背诵》的台词太多？
我要不拍一个没有台词的？
想到这里，裴乾坤就冲着贾亮道：“是要拍新电影。”
“鉴于你在《背诵》当中的优益表现，我打算把新电影全权交由你来负责。”
“全权交给我？”
贾亮愣住了。
这么相信我吗？
而且还特意点明我在《背诵》当中的优益变现。
可我表现什么了？
我他么就背背诗词而已啊。
整个电影都不需要任何演技，这也叫优益？
看来是兄弟情深。
坤哥看中我，这是打算要重点栽培我啊。
我一定不能出现任何差错。
“对，我相信你的能力。”
“这一次我打算投资二十万，咱们搞一次大的。”
裴乾坤拍了拍贾亮的肩膀，暗自嘀咕：“哥挣大钱就靠你了，好好给我赔。”
“坤哥，你至少给点方向性的指导吧？”
贾亮有些苦涩。
几万块钱的投资，他或许能把关。
毕竟在他看来，跟裴乾坤的关系在这里搁着，就算赔了，也没事。
可二十万，这就有点大了。
万一被自己搞砸了，还怎么有脸面对兄弟呢。
但，若是坤哥给指明方向，自己顺着他的路子来，铁定能挣钱。
裴乾坤也知道贾亮的意思，可他看中的就是贾亮那不灵光的脑袋。
提供思路是不可能的。
要求却要有。
第一，不要台词。
第二，不要演员。
听完之后，贾亮整个人都懵圈了。
没台词，没演员，这叫什么电影？
哪怕是个纪录片，也有解说啊。
“另外，这个影片需要拍摄一个月，考虑到咱们还在大二，每天需要上课，所以我打算再招一名员工，你那边有什么熟人吗？最好是没有什么工作的无业游民。”
“啊？”
贾亮心情有些低落。
招新的员工？这是要辞退我吗？
他急切的说：“坤哥，我也能拍摄啊。”
“咱们现在课程都在白天，我可以晚上拍摄。”
“不就一个月的时间吗？我能熬，保证不会耽误咱们电影的进程。”
“再说，请人还需要花钱，你这企业才刚刚起步，要省着点用。”
额！
省着点用？
裴乾坤恨不得一口气给败光，然后赔的精干。
可他又不能那么说，只能耐着性子安抚道：“贾亮，说句掏心窝子的话，我把你当成兄弟。”
“是兄弟，就不能坑你。”
“咱们还在读书，当然要以学业为重。”
“你为了帮我完成电影梦想而荒废了自己的学业，那我就不配当你的兄弟。”
“再者说熬夜加班这件事情，更不能允许了，万一把身体拖垮了，我上哪找这么好的兄弟啊。”
其实是想说，我去哪找这么顺手能帮我赔钱的伙伴啊。
“那你还辞退我吗？”
贾亮揉着湿润的眼睛，呜咽道。
被裴乾坤这么一忽悠，他都感动的流泪了。
“辞退你？”
裴乾坤一愣，这才意识到贾亮误会自己了。
忙摆手笑着说：“贾亮，你可是个不可多得的人才，我怎么可能会辞退你呢？”
“不但不会辞退，还打算给你签订长期的合约。”
“工资呢，先按照一个月一万来给，等以后咱们公司发展壮大起来，再给你加薪。”
“所以，现在能帮我找个员工了吗？”